Bonificação é destinada a servidores da rede municipal de ensino infantil, fundamental e EJA
A Prefeitura de Manaus anunciou que os trabalhadores da educação da rede pública municipal poderão receber o 14º e o 15º salários caso atinjam ou superem as metas de aprendizagem na educação infantil, no ensino fundamental e no EJA (Educação de Jovens e Adultos). A medida está prevista em decreto publicado no Diário Oficial do Município na sexta-feira (3).
O objetivo da iniciativa é estimular as escolas a alcançarem e superarem os resultados estabelecidos entre a Semed (Secretaria Municipal de Educação) e as unidades de ensino, com base nos indicadores do Saeb (Sistema de Avaliação da Educação Básica).
Critérios para bonificação
O 14º salário será concedido aos servidores das unidades que cumprirem as metas anuais de aprendizagem e gestão definidas na “Aliança Pró-SAEB Avança Manaus”. Entre os critérios estão:
- Alcance das metas de desempenho dos alunos;
- Frequência integral dos professores, considerando afastamentos legais;
- Cumprimento do plano estratégico da escola;
- Participação mínima de 90% dos pais nas reuniões;
- Aprovação das prestações de contas;
- Participação da escola em atividades pedagógicas, pesquisas ou eventos reconhecidos.
Já o 15º salário será pago às unidades que, além de atenderem todos os critérios acima, superarem as metas estabelecidas ou conquistarem reconhecimento externo, como premiações estaduais ou federais por projetos pedagógicos. Dependendo da modalidade de ensino, também podem ser exigidos avanço de pelo menos 5% nas metas de desempenho ou a conquista de duas premiações.
A Semed publicará no Diário Oficial a lista das escolas com melhor desempenho em cada etapa, contemplando Educação Infantil, Ensino Fundamental e EJA.
Resultados anteriores
Em 2024, os dados do Saeb e do Ideb de 2023 mostraram que Manaus registrou o maior crescimento em educação básica entre as capitais brasileiras, alcançando a maior nota entre as cidades com mais de 2 milhões de habitantes e a 5ª melhor média geral do país.
A medida reforça a política de valorização do professor e busca consolidar o avanço da qualidade da educação municipal.
